FOTO EM ESTOQUE DE
MANILA, Filipinas — Você sabe como seu 13º mês de pagamento é calculado? Ou quem tem direito a recebê-lo?
casamento de kristine hermosa e diether ocampo
A seguir está uma pergunta e resposta sobre o pagamento do 13º mês publicada pelo Bureau de Condições de Trabalho do Departamento de Trabalho e Emprego:
P: Qual é o pagamento do 13º mês?
R: O 13º mês de pagamento é uma forma de benefício monetário equivalente à remuneração básica mensal recebida por um empregado, calculada pro-rata de acordo com o número de meses do ano em que o empregado prestou serviço ao empregador.
P: Quem é obrigado a pagar o 13º mês de pagamento?
R: Todos os estabelecimentos, independentemente do número de funcionários, são obrigados a pagar aos seus funcionários comuns o 13º mês de pagamento.
P: Quem tem direito a receber o 13º mês de pagamento?
R: Todos os funcionários comuns, independentemente da natureza de seu emprego e dos métodos pelos quais são pagos, desde que tenham trabalhado por pelo menos um mês durante um ano civil.
P: Como é calculado o pagamento do 13º mês?
R: O 13º mês de pagamento é calculado com base em 1/12 do salário-base total de um funcionário em um ano civil, ou salário-base mensal para todo o ano dividido por 12 meses.
P: Quais são os componentes do salário base?
R: O salário básico deve incluir todas as remunerações ou rendimentos pagos por um empregador a um empregado pelos serviços prestados, mas não inclui subsídios e benefícios monetários que não são considerados, ou integrados, como parte do salário regular ou básico, como o equivalente em dinheiro de férias não utilizadas e créditos de licença médica, horas extras, prêmio, diferencial noturno e subsídio de férias. O salário-base inclui o custo de vida.
No entanto, esses benefícios relacionados ao salário devem ser incluídos como parte do salário base no cálculo do 13º mês de remuneração se, por acordo individual ou coletivo ou prática ou política da empresa, os mesmos forem tratados como parte do salário base dos empregados .
posso ter dinheiro para o meme do hambúrguer
P: Os benefícios da licença-maternidade estão incluídos no cálculo do 13º mês de pagamento?
R: Não. Os benefícios da licença-maternidade não estão incluídos no cálculo do 13º mês de pagamento.
P: Quando o 13º mês de pagamento será pago?
R: O 13º mês de pagamento deve ser pago até 24 de dezembro de cada ano.
P: Existe uma opção quando um empregador coberto deve pagar o 13º mês?
R: Sim. Um empregador coberto pode pagar metade do 13º mês de pagamento antes da abertura do ano escolar normal e a outra metade até o dia 24 de dezembro de cada ano.
FONTE: Gazeta Oficial